Be a Good Leader

Leiderschap is geen functie en je zult het nooit terugvinden in een organisatiediagram.
Leiderschap is een staat van ‘zijn’.
Het ware leiderschap is van nature aanwezig in sommigen van ons en uit zich in het goed kunnen communiceren met anderen, het invoelen en meeleven met anderen en het nemen van gepassionneerde acties om anderen te laten groeien.

Een hoog salaris, 3 medailles of een uitmuntende status, maakt nog geen leider van jou.
Goed leiderschap komt vanuit het hart en eist voortdurende focus en onvoorwaardelijke inzet.

Maar wat is de uiteindelijke beloning?
Wat is een hoger goed dan het comfortabele van de materie?

De uiteindelijke beloning is het verwezenlijken van een Levend Bestaan met vrede en voldoening binnen een gemeenschap waarin wederzijds respect heerst. Creatieve geesten vinden vrijelijk hun weg en inspireren elkaar onophoudelijk om datgene wat zij ontwikkelen, hetzij het in de vorm van een product, hetzij het in de gedaante van een dienst, de hoogste vorm en norm mee te geven.
Wellicht ben jij momenteel al op weg naar sociale deelname in een vernieuwende maatschappij. Zie de onderstaande tips als kleine lampjes die we graag op ieders pad willen plaatsen.

• Wees een bron van inspiratie, elke dag
• Bouw een Golden Team

• Luister
• Deel kennis
• Wees moedig
• Blijf leren
• Werk samen
• Bescherm ieder
• Werk met Passie
• Moedig ieders Passie aan

• Toon oprechte belangstelling
• Ontdek de kwaliteit van de ander
• Voedt de kwaliteit van de ander
• Ontdek de motivatie van de ander
• Voedt de motivatie van de ander
• Haal het beste uit de ander
• Wees er als mensen je nodig hebben

• Klantenservice begint bij jou
• Wees iedereen altijd van dienst
• Bedenk: anderen helpen is een voorrecht
• Investeer minstens 50% van jouw tijd in het helpen van mensen
• Zorg dat jij er altijd bent, zeker in mindere tijden
• Trek mensen aan die het team versterken
• Denk in oplossingen

• Wees helder in wat je denkt, doet en zegt
• Wees eerlijk, ook al heb je niet altijd alle antwoorden
• Schroom niet om advies te vragen
• Voer enkel een open beleid als je dit echt meent
• Verstop je nooit achter ‘ik ben druk’
• Durf sorry zeggen

• Wees dankbaar voor alle inzet van de ander
• Laat altijd grote waardering blijken
• Wees royaal met complimenten

Op deze manier wordt leiderschap de mooiste functie die we ooit kunnen bekleden, ook al zal je deze titel nooit zien op een businesscard.

Welke tips heb jij als bron van inspiratie voor anderen? Voel je vrij ze met ons te delen.

Virgil & Sara – SocialMediavoorJou